Susanne Andrade – Equilibre-se (Mediare – RS) – novembro e dezembro/2014

  Sonhar é delicioso e isso deve ser cultivado por todas as pessoas, o tempo inteiro. O grande salto é também transformar o sonho em realidade, o que re- presenta o sucesso. Isso só acontece quando entra- mos em ação para fazer acontecer. Para o final de ano eu recomendo pegar a “listinha” e identificar … Continue lendo Susanne Andrade – Equilibre-se (Mediare – RS) – novembro e dezembro/2014

Susanne Andrade – palestrante, autora e coach

Ter a assessoria de imprensa da MOP3 Comunicação fez a diferença na divulgação do meu livro, “O Segredo do Sucesso é Ser Humano”, conquistando importante espaço na mídia impressa, digital, rádio e TV. Um trabalho feito com profissionalismo, comprometimento, entusiasmo e amor. Quero registar aqui a minha gratidão à Fernanda e Larissa, pela especial parceria … Continue lendo Susanne Andrade – palestrante, autora e coach

Susanne Andrade – Administradores – outubro/2014

O palestrante pode ser um importante parceiro nas organizações, contribuindo para inspirar as pessoas para mudanças e motivação em seu dia a dia, o que leva a conquista de resultados sensacionais – Susanne Andrade– autora de “O Segredo do Sucesso é Ser Humano” – Artigo completo em Administradores

Susanne Andrade – O Estado do RJ – setembro/2014

“Aquelas pessoas que querem promover alguma mudança em sua vida e carreira, desenvolver liderança e competências, trabalhar insatisfações e conquistar uma realização na vida pessoal  ou profissional deve procurar um processo de coaching”, enfatiza Susanne Andrade, Coach e escritora. – See more at: http://www.oestadorj.com.br/comportamento/alcance-os-objetivos-atraves-do-coaching/#sthash.Lzf8z9Wk.dpuf

Susanne Andrade – Melhor /gestão e pessoas – setembro/2014

Lançado recentemente pela Primavera Editorial, o livro “O Segredo do Sucesso é Ser Humano”, da autora Susanne Andrade apresenta histórias e casos de quem vive problemas dentro das empresas ou da família, questões sócio-profissionais modernas e seus impactos nas organizações –Leia na íntegra Melhor